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2022

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凝聚共识 共谋发展丨公司举办“头脑风暴”研讨会


 

     11月8日,北方水泥围绕“挖内潜、强管理、增效益、谋发展”主题召开“头脑风暴”研讨会。公司总部、各片区、直管企业骨干150多人参加本次活动。

本次活动既严肃又活泼。参会者广开思路、各抒己见,重点围绕公司深化改革、强化管理、队伍建设、优化升级、品牌建设、市场开拓等方面进行讨论交流。活动期间,公司各部门、成员企业推荐课题47项,共分为6个小组对上述课题进行激烈讨论,最终形成15项贴合企业发展实际课题公开发布。

经过公司领导班子成员的评审,商混管理提升组——获得“示范级成果奖”、财务综合管理组获得推广级成果奖、综合管理组获得专业级成果奖、财务综合课题小组获得改进级成果奖。生产管理课题组刘伟获得优秀个人奖 、商混管理提升组李军伟获得最佳风采奖、商混管理提升组孙婷婷获得卓越绩效奖。

 公司领导班子成员为获奖的集体和个人颁奖。

商混管理提升组获得示范级成果奖

财务综合管理组获得推广级成果奖

综合管理组获得专业级成果奖  

财务综合课题小组获得改进级成果奖

商混管理提升组孙婷婷获得卓越绩效奖

商混管理提升组李军伟获得最佳风采奖

生产管理课题组刘伟获得优秀个人奖

在成果发布会上,党委书记、总裁王磊高度评价了本次头脑风暴行动,并强调,要不断总结经验、持续推进各种培训教育活动,为北方水泥扭亏脱困、高质量发展培养队伍、集中智慧、激发斗志。王磊指出,今年以来,在公司各级组织的共同努力下,公司经营形势逐步向好、管理机制逐步完善,改革发展取得初步成效。在今后的工作中,广大管理人员要切实增强紧迫感、责任感、使命感,紧紧围绕扭亏脱困、高质量发展的目标要求,坚定信心、团结奋进,将压力转化为动力,将挑战转化为机遇,推动北方水泥早日完成战略目标;要内挖潜力、外抓市场,坚持做正确的事,使北方水泥各项工作再上一个新台阶;要不断苦练内功,提升综合能力,营造积极向上的氛围,将北方水泥打造成学习型企业。

本次“头脑风暴”研讨会,既是一次集思广益的大会,又是一次团结奋进的大会。通过集体讨论的方式,群策群力,相互激发创造潜能,提高团队决策质量。参加活动的人员纷纷表示,类似培训讨论活动既提高思想认识,又解决实际问题,是一种非常好的激发斗志、汇聚智慧、推进发展的过程,希望公司多举办类似的培训讨论活动。

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